Contester un licenciement
Vous avez été licencié et vous n'êtes pas d'accord ? Cette lettre vous permet de protester par écrit et en temps utile, tout en préservant vos droits.
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Points de vigilance
- Agissez rapidement : la contestation d'un licenciement est soumise à des délais, indiqués notamment dans les documents de rupture.
- Ne signez jamais immédiatement un document de rupture négociée sans avoir pris conseil.
- Restez disponible pour travailler et indiquez-le dans la lettre : cela soutient votre demande de maintien de salaire.
- Envoyez en recommandé : la date de votre protestation peut être juridiquement déterminante.
FAQ
- Dans quel délai dois-je contester ?
- Le plus vite possible. Des délais courts s'appliquent pour saisir la juridiction compétente ; vérifiez-les dans les documents que vous avez reçus et ne tardez pas.
- Ai-je besoin d'un avocat ?
- Pas pour cette lettre, mais faites-vous conseiller sur le fond par un avocat, un syndicat ou votre assurance protection juridique.